ADJA KÖLCSÖN TUDÁSÁT!

Amikor egy vállalkozás átmeneti létszámhiány-problémával küzd, jó megoldásként kínálkozik számára a munkaerő-kölcsönzés. Ilyen esetekben a JOB Kft. megkeresi a cég számára megfelelő munkatársat a meghatározott időszakra, és a saját állományba veszi. A kölcsönzött munkavállaló a bérét is a JOB-tól kapja, azonban a munkát az adott vállalatnál végzi. 

Mikor érdemes tudását kölcsönadnia?

Ha például Ön végzős, pályakezdő, és gyakorlattal még nem rendelkezik. Így tapasztalatra tehet szert, ami igen hasznos egy állandó munkahelyre történő jelentkezésnél.

Ha szeretné magát kipróbálni több területen, különböző vállalatoknál.

Ha egy adott munkahelyen szeretné bizonyítani rátermettségét, melyet a vállalat hosszú távú munkalehetőséggel ismer el.

Ha élethelyzetéből adódóan csak időszakosan szeretne munkát vállalni.

FONTOS TUDNIVALÓ!
A kölcsönzött munkavállalót is megilletik jogai, mint például a betegszabadság vagy a fizetett szabadság.

ISMERJE MEG EZT A MUNKAVÁLLALÁSI FORMÁT!
Jelentkezzen adatbázisunkba, küldje el szakmai önéletrajzát tanácsadóinknak,
vagy forduljon hozzánk bizalommal személyesen: +36 1 239 9922.

Mikor érdemes tudását kölcsönadnia?

Ha például Ön végzős, pályakezdő, és gyakorlattal még nem rendelkezik. Így tapasztalatra tehet szert, ami igen hasznos egy állandó munkahelyre történő jelentkezésnél.

Ha szeretné magát kipróbálni több területen, különböző vállalatoknál.

Ha egy adott munkahelyen szeretné bizonyítani rátermettségét, melyet a vállalat hosszú távú munkalehetőséggel ismer el.

Ha élethelyzetéből adódóan csak időszakosan szeretne munkát vállalni.

FONTOS TUDNIVALÓ!
A kölcsönzött munkavállalót is megilletik jogai, mint például a betegszabadság vagy a fizetett szabadság.

ISMERJE MEG EZT A MUNKAVÁLLALÁSI FORMÁT!
Jelentkezzen adatbázisunkba, küldje el szakmai önéletrajzát tanácsadóinknak,
vagy forduljon hozzánk bizalommal személyesen: +36 1 239 9922.