Adatvédelmi nyilatkozat

A jelen regisztrációval/jelentkezési lap kitöltésével/pályázat benyújtásával kifejezetten hozzájárul ahhoz, hogy a JOB Személyzeti Tanácsadó Kft. az Ön által, a jelen regisztráció/jelentkezési lap kitöltése/pályázat benyújtása során megadott személyes adatait teljes körűen kezelje.

 

Hozzájárul ahhoz, hogy a regisztrációját követő három hónapon keresztül hetente egy alkalommal a JOB Személyzeti Tanácsadó Kft. email-ben értésíti Önt az új álláslehetőségekről.  Az Önt érdeklő állások körét Ön határozza meg, ezen beállításokat bármikor módosíthatja.

Tudomásul veszi, hogy az adatszolgáltatás önkéntes, hogy az adatkezelés célja munkaerő-közvetítés, illetve munkaerő-kölcsönzés, annak alapja pedig az Ön és a JOB Személyzeti Tanácsadó Kft. között jelen regisztrációval/jelentkezési lap kitöltésével/pályázat benyújtásával létrejött szerződés.

Tudomásul veszi továbbá, hogy az adatok kezelésére és feldolgozására a JOB Személyzeti Tanácsadó Kft. munkatársai jogosultak, az adatkezelés ideje – a munkaerő-közvetítés céljának megfelelően – határozatlan. Az adatokat a JOB Személyzeti Tanácsadó Kft. munkatársai ismerhetik meg. 

Tudomásul veszi, hogy kérheti saját személyes adatai pontosítását, frissítését és törlését.

A fentiek bármelyikére vonatkozó kérelem az alábbi elérhetőségeken nyújtható be:
Cím: 1094 Budapest, Angyal u. 24.
E-mail: info@job.hu

Tudomásul veszi, hogy jogai megsértése esetén jogosult tiltakozni a jogszabályba ütköző adatkezelés ellen (a JOB-nál a fenti elérhetőségek bármelyikén), illetve jogosult a jogai érvényesítése érdekében bírósághoz vagy az adatvédelmi biztoshoz fordulni.

 

A JOB Személyzeti Tanácsadó Kft. a regisztráció/jelentkezési lap kitöltése/pályázat benyújtása során önkéntesen megadott adatokat egy egységes adatbázisban kezeli. A JOB Kft. weboldalát a 2001. évi CVIII. törvény 13/A. §-ban foglalt adatelkerülés és adattakarékosság elvét betartva üzemelteti. A weboldal szolgáltatásának használata során ugyanakkor bizonyos felhasználói adatok automatikusan a JOB Kft. kezelésébe kerülnek. A szolgáltatás felhasználói számítógépeinek egyes adatai és IP-címei a honlap-látogatottsági adatok generálása, az esetlegesen felmerülő hibák és támadási kísérletek detektálása céljából naplózásra kerülnek. Ezek az adatok bizonyos esetekben személyes adatoknak minősülnek. A felhasználók IP-címeit a JOB Kft. semmilyen olyan más adathoz nem köti, amely alapján a felhasználó személye azonosítható lenne.

 

A szolgáltatás egyes részeinek használatakor a JOB Kft. kisméretű, a felhasználóval közvetlenül kapcsolatba nem hozható adatokat is tartalmazó adatfájlokat (cookie) telepít a felhasználó számítógépére adatfeljegyzés, a felhasználó azonosítása, a felhasználó további látogatásainak megkönnyítése, a szolgáltatás hatékonyságának növelése, az adott felhasználó számára célzott hirdetés vagy egyéb célzott tartalom eljuttatása vagy piackutatás céljából. 

Az adatfájlok használatának eredményeképpen a JOB Kft.-hez került adatokat a JOB Kft. nem kapcsolja az adott felhasználó azonosító adataihoz, az ún. session cookie-k pedig a felhasználó látogatásának végével automatikusan törlődnek. A felhasználó az Internet-hozzáféréshez használt böngészőjében beállíthatja, hogy értesítést kapjon arról, ha a JOB Kft. cookie-t kíván elhelyezni a számítógépén, és a cookie-k küldését bármikor meg is tilthatja. A cookie-k el nem fogadásakor ugyanakkor egyes oldalak vagy funkciók nem működnek tökéletesen, illetve előfordulhat, hogy a felhasználó nem kap jogosultságot bizonyos adatokhoz való hozzáféréshez.

 

A JOB Kft. az adatfájlok használatával kezelésébe került adatokat csak az érintett felhasználó előzetes hozzájárulásával továbbítja harmadik személy számára.

 
A JOB Kft. fenntartja a jogot arra, hogy a JOB Kft. részére, az egyes felhasználók által és rájuk vonatkozóan, harmadik személyek (például más felhasználók) által küldött személyes adatokat is tartalmazó leveleket és egyéb anyagokat az adott felhasználó személyéhez köthető módon és formában a célhoz kötöttség elvének figyelembe vételével tárolja vagy egyébként kezelje.